Hiện nay, nhiều nghiên cứu đã được phát triển nhằm hỗ trợ con người tìm được định hướng và những công việc phù hợp. Bạn có thể làm sinh trắc vân tay hoặc tìm hiểu về thần số học. Nhưng phương pháp được sử dụng nhiều nhất hiện nay đó là những bài Test tính cách. Một trong đó là DISC.
DISC viết tắt của 4 từ tiếng Anh: Dominance – Influence – Steadiness – Compliance (Sự quản lý, sức ảnh hưởng, sự bền vững và tuân thủ). Dựa vào các tiêu chí này, bạn có thể phân tích tính cách của mình, từ đó xác định được ngành nghề phù hợp để phát triển.
Dưới đây iVIEC sẽ cung cấp cho các bạn dạng sample DISC, hỗ trợ bạn hiểu được cơ bản về tính cách và chọn lựa nghề nghiệp phù hợp với mình nhé!
Trước khi thực hiện bài kiểm tra DISC, hãy tham khảo các bước làm bài test nếu bạn chưa biết nhé!
Bài test sẽ có tổng 20 câu hỏi DISC chia làm 4 Sections:
Section 1: Tính cách “D”
Section 2: Tính cách “I”
Section 3: Tính cách “S”
Section 4: Tính cách “C”
Bước 1:
- Bạn hãy trả lời từ section 1 đến section 4 bằng cách chọn số thể hiện sự đồng tình của bạn với mô tả tính cách, đặc điểm cá nhân (1 – “Rất không đồng ý” đến 5 – “Rất đồng ý”)
Bước 2:
- Sau đó, cộng tất cả các chỉ số của 1 section và viết số tổng lên trên ô trống đầu mỗi phần
Bước 3:
- Hãy chọn 1 section có số điểm cao nhất trên tổng số 4 phần nếu có số điểm bằng nhau hãy đọc cả 2 phần nhé. Bạn sẽ nhận kết quả bên dưới.
Thực hiện bài test nào! Hãy theo dõi những câu hỏi dưới đây nhé!
Tính cách và công việc phù hợp nhóm D:
Nếu bạn thuộc nhóm tính cách “D”. Đây là những người quyết đoán và thành thật; họ là những người chấp nhận rủi ro và thường đưa ra ý tưởng giải quyết vấn đề. Người thuộc nhóm này quan tâm đến thành công của công việc hơn là ánh nhìn từ mọi người xung quanh.
Mặc dù với tính cách trời sinh thường thiếu tinh tế, thiếu quan sát, nhưng trong công việc, những người này lại không sợ thách thức và vô cành nhanh nhạy. Họ hào hứng, thú vị khi phát triển hoặc làm điều gì đó mới mẻ.
Nỗi sợ lớn nhất của “D” là bị lợi dụng. Ngoài ra, họ còn ghét sự rườm rà và những cá nhân lạm dụng chức quyền.
Phong cách nhóm D thích hợp làm việc ở vị trí quản lý, điều hành. Bởi khi đã có mục tiêu rõ ràng, không điều gì có thể ngăn cản được họ. Những đặc điểm này giúp họ dễ thành công hơn ở các lĩnh vực mang trọng trách của:
- Nhà sáng lập
- Giám đốc điều hành
- Những ngành nghề đòi hỏi quyền lực và sự quản lý tốt.
Tính cách và công việc phù hợp nhóm I:
Người thuộc nhóm “I” thường tràn đầy năng lượng và gây ấn tượng với người đối diện. Họ mang tính cách nhiệt huyết, lạc quan tuy nhiên có phần bốc đồng và cảm xúc. Những người này thường là những người giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
Với năng lượng tích cực mang trong mình, họ thường có nhiều bạn bè. Nhưng điều này có thể dẫn tới vấn đề sợ bị người khác đánh giá. Điểm yếu lớn nhất của người thuộc nhóm “I” là sợ bị từ chối, nhưng khi được khích lệ thì họ có thể tối đa khả năng của mình.
Những người thuộc phong cách nhóm I cần có một môi trường để sự sáng tạo của họ được tỏa sáng. Họ cần những sự tương tác thường ngày, phù hợp với những công việc làm nhóm và cần sự hợp tác từ mọi người xung quanh.
Tuy nhiên, họ cũng là những người thiếu sự tỉ mỉ, không có kế hoạch cụ thể và đôi lúc tùy hứng. Chính vì thế nhóm I rất phù hợp làm trong những mảng:
- Marketing
- Thiết kế
- Nghệ thuật: vẽ, âm nhạc,…
- Những ngành nghề liên quan đến giao tiếp: PR, du lịch,…
Tính cách và công việc phù hợp nhóm S:
Những người thuộc nhóm “S” có tính cách ổn định và kín đáo hơn. Những người này thích sự an toàn và không muốn đi ra khỏi vùng “cấm” của mình. Chính vì vậy họ khá thân thiện, có kỹ năng lắng nghe và thường cảm thông với những người khác.
Những người thuộc nhóm này sẽ có thể là những người bạn tuyệt vời, người nhân viên tốt, ưu tú. Tuy nhiên, họ cũng có những điểm yếu không thể kiểm soát như quá nhạy cảm và sợ bị phê phán.
Chính vì thế, nhóm S cần tìm những công việc phát huy tối đa sự thấu hiểu của mình và tránh đi những môi trường cạnh tranh khốc liệt hay thay đổi liên tục như:
- Chăm sóc khách hàng
- Trợ lý
- Ngành y: Y tá, trị liệu, bác sĩ, cố vấn tâm lý
Tính cách và công việc phù hợp với nhóm C:
Nhóm C mang đặc tính tuân thủ, trong công việc họ rất tỉ mỉ và chi tiết. Khi làm việc, họ cần rất nhiều thời gian để thu thập đủ tài liệu, thông tin cần thiết để phân tích tất cả các tình huống có thể xảy ra rồi mới đưa ra quyết định.
Người thuộc nhóm C biết mình cần gì và cách tiếp cận của họ có hệ thống. Vì thế họ luôn là những người giải quyết vấn đề xuất sắc và logic.
Do vậy, trong DISC, phong cách nhóm C sẽ phù hợp hơn với những công việc cần sự độc lập, phân tích mà không cần kết nối với quá nhiều người. Họ cần môi trường làm việc có hệ thống, quy trình rõ ràng, chặt chẽ với các hướng dẫn và quy tắc chính xác. Chẳng hạn như:
- Kỹ sư
- Nhà phân tích số liệu (data analyst)
- Quản trị hệ thống
- Phân tích đầu tư
- Chuyên viên định phí
Tất nhiên, không phải ai thuộc bất kỳ nhóm hành vi DISC nào cũng đều sẽ làm những công việc liên quan đến những lĩnh vực kể trên. DISC chỉ phù hợp với đa số và ở một thời điểm nhất định. Bạn hãy lấy kết quả của DISC trên giống như một nội dung tham khảo trong quá trình tìm kiếm định hướng, lựa chọn công việc của mình nhé!
Để chọn lựa công việc hãy lên ngay iviec.io và theo dõi các nội dung về bài test tính cách trên Career.iviec.io nhé!
